Menu
U bevindt zich hier: Pro-t-Action - Arbeidsdeskundig onderzoek

Arbeidsdeskundig onderzoek

Arbeidsdeskundig onderzoek wordt uitgevoerd door een gecertificeerde arbeidsdeskundige. Meestal is dit in het kader van een re-integratieproces na langdurig verzuim. Soms is er sprake van een arbeidsbeperking waarbij mogelijk werkplek aanpassing noodzakelijk is. Het onderzoek geeft informatie over de balans tussen de belastbaarheid van de persoon (wat kan iemand aan) en de functionele belasting (wat eist de functie van de medewerker).

Na een gedegen onderzoek naar de arbeidsmogelijkheden kunnen de volgende situaties aan de orde zijn:

  • De medewerker kan terugkeren naar de eigen werkplek. Wellicht zijn er aanpassingen nodig.
  • Terugkeer naar de eigen werkplek is niet mogelijk, maar wel naar een andere werkplek binnen de organisatie. Mogelijk zijn aanpassingen nodig.
  • Terugkeer naar de eigen organisatie is niet mogelijk. Re-integratie naar een andere werkgever moet worden opgestart: re-integratie 2e spoor.

Wilt u weten wat Pro(t)Action voor uw organisatie kan betekenen? We maken graag een afspraak om ons in te leven in uw casus en op basis hiervan een praktisch en werkbaar voorstel te doen.